การให้คำปรึกษาด้าน HR สำหรับ SME

“เดินระบบ HR ให้ธุรกิจใหม่ตั้งหลักได้แบบรวดเร็วและพร้อมใช้งาน”

ประกอบด้วย:

 • แผนผังองค์กร

 • ขั้นตอนและลำดับการทำงาน HR และการจัดหมวดหมู่ จัดเรียงเอกสาร

 • นโยบาย + แนวทางการทำงานที่เป็นมาตรฐานในกระบวนการต่าง ๆ ขององค์กร (SOP)

 • คู่มือพนักงาน

 • เอกสารอธิบายรายละเอียดงานในแต่ละตำแหน่ง

เหตุผลที่ควรเลือกเรา :

✔ เหมาะกับธุรกิจที่เริ่มต้นใหม่

✔ ทำเร็ว ใช้งานได้จริง

✔ ลดความเสี่ยงด้านกฎหมายและเอกสาร

บริการอื่นๆ

01