อัปเดตจาก HRoot

เอกสาร HR ที่ควรมีเมื่อรับพนักงานใหม่เข้าทำงาน

02

เมื่อมี “พนักงานใหม่” เข้ามาร่วมงาน นี่คือโอกาสดีในการเริ่มต้นความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร และหนึ่งในขั้นตอนสำคัญคือการจัดเตรียม “เอกสาร HR” ให้ครบถ้วนค่ะ

เอกสารพื้นฐานที่แนะนำมีดังนี้:

 1. ใบสมัครงาน / ประวัติส่วนตัว

 2. สัญญาจ้างงาน

 3. แบบฟอร์มข้อมูลพนักงาน

 4. แบบฟอร์มประกันสังคม / เอกสารขึ้นทะเบียน

 5. ใบรับทราบนโยบายบริษัท เช่น ระเบียบการทำงาน การลา และกฎความปลอดภัย

เมื่อเอกสารเหล่านี้จัดเตรียมครบ บริษัทจะทำงาน HR ได้ง่ายขึ้น ลดความผิดพลาด และช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นใจตั้งแต่วันแรกค่ะ